Familienfreundliches Unternehmen

Wir bieten ...

Unsere Mitarbeiter/innen sind unser wichtigstes Kapital. Denn nur sehr gute und begeisterte Mitarbeiter/innen können auch unsere Kunden begeistern. Viele der Mitarbeiter/innen haben wir selbst ausgebildet und beschäftigen diese seit Jahren. Wir möchten aufgrund familiärer Veränderungen (Elternzeit oder Pflegebedarf) nicht auf unser Team verzichten. Aus dem Grund versuchen wir, die Arbeitszeiten der persönlichen Situation anzupassen.

Unsere Angebote und Maßnahmen bei Veränderung der familiären Situation

Unter anderem bieten wir in der Verwaltung und für überwiegend sitzende Tätigkeiten mobiles Arbeiten an.

Für Mitarbeiter/innen, die Nachwuchs bekommen oder bereits bekommen haben, versuchen wir, die Arbeitszeiten ganz flexibel zu gestalten. So kann beispielweise die Arbeitszeit von einer Ganztagsstelle auf eine Teilzeitvereinbarung reduziert werden.

Wir gehen individuell auf die Mitarbeiter/innen ein, bieten in unserer Servicestelle Familie und Beruf umfassende Informationen zu diesen Themen.

Es besteht außerdem die Möglichkeit, an einem Kontakthalteprogramm während der Elternzeit teilzunehmen.

Gütesiegel familienfreundliches Unternehmen

Das Gütesiegel wurde gemeinsam von IHK Saarland, Handwerkskammer des Saarlandes und Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie entwickelt, um die Arbeitswelt im Saarland noch familienfreundlicher zu machen, Geleistetes zu honorieren und um zusätzliche Anreize für familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen zu schaffen.

Zum Erhalt des Gütesiegels haben wir einen intensiven Zertifizierungsprozess durchlaufen. Das für zwei Jahre gültige Zertifikat bestätigt nun die Einhaltung definierter Mindeststandards und enthält zugleich eine Zielvereinbarung, die regelt, was wir als Unternehmen künftig zusätzlich leisten werden. Damit wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet.

Der betriebliche Elternguide

In einer praxisorientierten saaris-Weiterbildung erhielten zwölf Teilnehmer aus saarländischen Unternehmen die Qualifizierung zum „Elterngui­de".

In unserem Betrieb ist Kathrin Corpataux  Ansprechpartnerin für alle, die bereits Eltern sind oder werden möchten.